Як отримати дозвіл на роботу
Дана стаття присвячена процесу організації отримання дозволу на роботу. У ній буду описані всі основні моменти, при яких, також, можуть виникнути проблеми, при отриманні потрібного документа в даній області.
Операція і основні правила, які необхідні, при отриманні дозволу на роботу. Якщо Ви - один власник або представник якоїсь організації, то ви маєте повне скористатися можливістю, і звернутися із заявкою на придбання допущення на роботу після того, як пройде шість місяців з того моменту, як була зареєстрована організація.
Більше того, ви повинні пред'явити всі прибуткові докази в сумі, яка буде становити не менше двох самих мінімальних окладів, до утримання податків (на сьогоднішній день, мінімальна компенсація складає близько сімсот вісімдесят дев'ять тисяч євро) .У Вас також є така можливість, щоб звернутися зі своєю заявкою на отримання дозволу на роботу, у негайні терміни, після реєстрування організації в тому в разі, якщо ви хочете справити інвестиційний процес не менше ніж, в двадцять дві тисячі євро (крім статутного капіталу вашої організації в сім з половиною тисяч євро), в матеріальних активах вашого підприємства.
Крім Вас, можуть бути призначені громадяни країн Євразійського Союзу, або іншої людини, яка не є жителем Євразійського союзу, але має дозвіл працювати, така людина і буде, як представник Вашої компанії. У цьому випадку Ви будете в праві організацію процедури реєстрування дозволу на роботу негайно, без потреби вкладати вищевикладену суму. Але наприклад робота в охороні в Санкт-Петербурзі не вимагає даного дозволу.
Також існує й інший спосіб: Ви здатні придбати ту організацію чи фірму, яка є вже дійсної на ринку не менше ніж шість місяців, і надати докази про дохід, у сумі, яка буде перевищувати дві самі малі компенсації. Природно, в грошовому еквіваленті. Випущений контракт на зайнятість, необхідний для отримання допущення на роботу. Певні фахівці готують усі обов'язкові документи, для цього процесу.
Весь момент реєстрування допущення на роботу займає приблизно шістдесят днів. У документі про допущення на роботу, для власника фірми буде термін дії один рік, для представника організації або фірми -два року.
Іноземні громадяни зобов'язані продовжити дозвіл на роботу там, де знаходяться зараз. Після того, як отримано допущення на роботу з терміном дії в один рік, претендент має повне право на документацію, про окремий допущенні на роботу протягом часу, до трьох років.
У той момент, коли ви отримуєте допущення на роботу, вам необхідно мати при собі таку документацію: свідоцтво на відсутності наявності всіляких хвороб, викликані вірусом (ВІЛ-інфекція), свідоцтво про відсутність хвороби наркоманії та інфекційних захворювань, які становлять загрозу для людей, хвороба Генс, туберкульоз, сифіліс, лімфогранулема ішанкроід, в іншому ж випадку, буде відмова про отримання допуску на роботу.