Як швидше отримати підвищення по службі? Кілька секретних способів
Кожна людина мріє отримати підвищення по службі як результат наполегливої праці, відданості компанії, особистих заслуг і так далі. Однак іноді цього буває недостатньо, вам потрібно особливим чином проявити себе – так, щоб начальство гарантовано вас помітило. Вам варто пам'ятати, що підвищення отримує не найбільший трудяга, а справжній лідер, який зможе керувати подібними трудягами, так що працювати вам потрібно зовсім в іншому напрямку.
Зміст
Поліпшите робоче місце
Кожному буде приємно вирішити якусь задачу, з якою не впоралися ні ваші колеги, ні навіть ваше начальство. Однак для цього вам потрібні абсолютно інші умови – вам потрібно домогтися того, щоб ваше робоче місце було просто ідеальним. Постарайтеся усунути абсолютно всі присутні там відволікаючі об'єкти, зробіть його більш організованим, доглянутим і старанно виглядаючим. Це не тільки поліпшить враження начальства про вас, але також допоможе вам краще концентруватися на завданнях, щоб більш ефективно їх вирішувати.
Легке суперництво
Вам відразу варто зрозуміти, що співробітник, який беззаперечно виконує всі вказівки начальства, просто роблячи свою роботу, ніколи не отримає підвищення. Щоб заробити більш високу посаду, ви повинні показувати щось видатне, а не просто робити те, заради чого вас взяли на роботу. Вам варто задуматися про те, які у вас стосунки з босом – ви не повинні бути його лакеєм, який буде виконувати всі його вказівки. Вам варто націлитися на відносини, які передбачають рівноправність і навіть якусь частку суперництва, щоб ваш начальник бачив у вас не просто свого підлеглого, а видатного співробітника, якого можна вважати рівним собі. Це значно полегшить вам дорогу наверх по кар'єрних сходах.
Якщо не можете бути позитивним – будьте нейтральним
Звичайно, заробити підвищення дуже важко, вам постійно потрібно намагатися зробити більше, ніж від вас вимагається, і це може вимотувати. Тому немає нічого страшного в тому, що ви періодично будете просто спокійно сидіти за своїм столом і виконувати поставлені перед вами завдання. Краще зайняти нейтральну позицію в такі дні і зайнятися своїми справами, ніж залучати до свій негатив весь офіс. Адже це найпростіший спосіб пустити під укіс всю ту важку роботу, яку ви проробляли постійно. Так що або ви працюєте по повній програмі, привертаючи увагу свого боса і заробляючи просування, або влаштовуєте собі перерву і спокійно займаєтеся нормальною роботою за своїм столом – ніколи не демонструйте негатив, залучаючи до цього практично весь офіс.
Будьте лідером
Навіть якщо у вас немає лідерських повноважень, ви можете демонструвати якості лідера і без них. Вам потрібно вести за собою людей там, де це можливо, а також виконувати всі інші необхідні функції, такі як підбадьорення своїх колег, допомога їм у складних ситуаціях, вам варто брати ситуацію під контроль, якщо щось йде не так, тому що без чіткого лідерства все може стати зовсім погано. Якщо ж ви зможете врегулювати невеликі неприємності, які виникають в процесі роботи, то ваше начальство, найімовірніше, помітить це – а лідерство, як ви вже знаєте, є найбільш значущим якістю, на яке звертають найбільше уваги, коли роздумують про можливість підвищення когось із співробітників.
Тримайтеся ззаду
Ця рада відразу ж після попереднього може здатися досить дивним – але якщо ви задумаєтеся, то зрозумієте, що це також дуже важливо вміти робити. Багато людей намагаються опинитися в центрі уваги, щоб заслужити підвищення, абсолютно у всіх ситуаціях. Проте в деяких випадках вони недостатньо кваліфіковані, не мають достатньо досвіду та інших характеристик, щоб виконувати роль лідера при тих чи інших обставинах. І тоді ви можете тільки нашкодити своєму іміджу. Дуже важливо вміти аналізувати задачу, над якою доведеться працювати, зіставляти вимоги зі своїми здібностями і виходити на провідні ролі тільки тоді, коли ви впевнені, що впораєтеся. А іноді важливо триматися в тіні, щоб не привернути до себе зайвої негативної уваги.
Адаптуйтеся
Якщо ви хочете отримати підвищення і просуватися далі по кар'єрних сходах, то вам знадобиться вміти адаптуватися. При банальному виконанні своїх функцій ви так і залишитеся на тій посаді, з якої так добре справляєтеся. Але для підвищення вам потрібна гнучкість, яку потрібно демонструвати при першій можливості.