Дружні стосунки на роботі: 7 неписаних правил, які потрібно знати
Коли ви працюєте з людьми пліч-о-пліч день за днем, ви просто зобов'язані з ними добре взаємодіяти. Колеги увійдуть у сферу ваших дружніх інтересів, що зробить роботу приємніше і ефективніше. Але існують деякі підводні камені у поділі понять «близький друг» і «колега по роботі». Саме тому ви повинні дотримуватися кількох негласних правил.
Що потрібно знати
Якщо ви хочете завести дружні стосунки на робочому місці, важливо пам'ятати, що ділитися особистими переживаннями потрібно з обережністю. Ви не можете відразу кинутися розголошувати особисту інформацію з інтимними подробицями, не впізнавши про репутацію людини. Навіть якщо ви довіряєте своєму колезі, існують чіткі межі: спорт, захоплення, сімейний стан, інформацію про здобуту освіту розголошувати можна. А ось незаконні операції або інтимні подробиці краще залишити при собі. Не варто також у розмовах з колегами намагатися перебільшити справжній стан справ.
Плітки і скарги залиште для близьких друзів
Зрозуміло, будь-які відносини мають на увазі обговорення за очі. Однак і в цьому випадку необхідно чітко розділяти межі дозволеного. Якщо ви хочете вилити на колегу злобу, робіть це в розмові зі своїм близьким другом, який не має уявлення про справи вашої компанії. Ні в якому разі не передавайте інформацію або плітки вашому начальникові. Таким чином ви поставите колегу в незручну ситуацію. А у випадку якщо інформація дійде до його вух, вашій дружбі прийде кінець.
Зберігайте власну індивідуальність
Це дуже важливо на початку кар'єри. Забувши про те, що необхідно виділитися з натовпу і проявити свою індивідуальність, новий працівник офісу першим ділом налагоджує дружні зв'язки. Але це неправильно, адже в такому випадку він не зможе правильно зарекомендувати себе. Всьому свій час. Спочатку проявите себе, а вже потім налагоджуйте зв'язку. Це правильно, коли офісні працівники згуртовані і дружні, просто надалі постарайтеся не залишатися в тіні.
Показуйте свою зацікавленість
Це нормально, коли ви станете проявляти зацікавленість у підтримці розмови зі своїми колегами. Однак деякі розмови можуть бути перенесені в розряд пліток. Будьте обережні, адже, підтримуючи такого роду бесіди, так легко нажити собі на робочому місці недоброзичливців. Саме тому дуже важливо заслужити репутацію кришталево чистого людини, а не офісного пліткаря.
Чи не обирайте для себе любимчиків
Згадайте перший час вашої служби в новій компанії. Тоді ви обрали для себе фаворитів, які, ймовірно, посприяли вашому вливанню в колектив. З плином часу не відмовляйтеся від спілкування з іншими членами колективу. Не виявляйте свою перевагу, а вже тим більше не наділяє когось розширеними привілеями. Також пам'ятайте, що неприпустимо перетворювати офіс в балаган і переносити домашні проблеми на товаришів по службі. Ви прийшли працювати, а не виливати душу.
Урізноманітніть дружні зв'язки
А ось налагодити дружні зв'язки з колегами в неробочий час цілком реально. Ви проводите один з одним багато часу в умовах встановлених рамок, тепер настав час запросити колег по роботі на яке-небудь розважальний захід в неформальній обстановці. Під час таких неформальних зустрічей відключіть мозок від роботи і направте розмови в більш приємне русло.
Будьте готові до офісних розривів
У житті ми не вважаємо чимось незвичайним розрив відносин або край дружбі, навіть якщо вона тривала багато років. Ось і в середовищі офісних приятелів також може бути всяке. Ви повинні, насамперед, залишатися професіоналами. Незважаючи на те що між вами «пробігла чорна кішка», будьте завжди один з одним ввічливі і чемні.
Тим більше не майте звички скаржитися на свого колишнього партнера іншим членам організації, що не бурчіть по дурницях і не таіте злобу. Ваша образа незабаром забудеться, а чесні партнерські відносини залишаться. І вже тим більше не давайте гордині зробити з офісу драму. Таким чином, ви уникнете стресу і заощадите багато енергії для досягнення творчих цілей.
Висновок
Дружба між колегами по роботі дуже важлива і корисна в багатьох відносинах. Якщо ви правильно мотивовані, це принесе багато дивідендів, а якщо ви переслідуєте корисливі цілі, то можете погубити свою кар'єру.