Лідерство - це вміння, яке можна придбати

У житті ми стикаємося з різними людьми, у тому числі і з лідерами. Тільки така людина почне говорити, і відразу стає зрозуміло: це лідер. Його щось явно виділяє з натовпу. Невже лідерство - це вроджена особливість? Зрозуміло, є велика частка природи в цій якості, але людина може і сам, працюючи над собою, придбати його.

Як стати лідером?

• Геть страхи і сумніви! Людям властиво боятися наслідків своїх вчинків. Будьте тією людиною, яка візьме всю відповідальність на себе. Так, ви зіткнетеся з великими ризиками, але в результаті вони будуть виправдані. Але бездумно лізти у вир з головою не варто. Зрозумійте, через що ви боїтеся того чи іншого. Можливо, ваші страхи не марні. Тоді їх варто просто прийняти. Але не боятися! Ні в якому разі.
• Будьте відповідальним! Це правило плавно випливає з попереднього. Люди підуть за вами в тому випадку, якщо зрозуміють, що ви можете відповісти і за себе, і за них, за рішення, прийняті спільною працею. Почніть з малого - перестаньте звинувачувати оточуючих, адже, насправді, все у ваших руках.
• Допомагайте вашому оточенню, щоб наближені росли разом з вами. Не варто бути гордовитою птахом, який піднялася вгору і зневажливо дивиться на інших. Адже лідерство - це не ходіння по головах. Так ви тільки наберетеся негативних емоцій, що виходять від ваших колег і співробітників. Зробіть так, щоб вони поважали вас, але не боялися. В результаті цього ви отримаєте згуртований колектив.
• Проявіть інтерес до людей. Вивчивши звички, особливості та характер ваших підлеглих, ви зможете домогтися набагато більшого. Завдяки цим знанням ви направите їх вміння в потрібне русло, використовуючи весь потенціал ваших працівників. Плюсом до всього буде ваше зближення з співробітниками.

Основні якості лідерства

1. Відповідальність в широкому сенсі. Людина, що називає себе лідером, ніколи не покладе тягар на чужі плечі. Він стійко вистоїть перед будь-якою проблемою, поставивши запитання: "Що далі робити?" замість "Хто винен?" А ще відповідальність - це не давати порожніх обіцянок, адже репутація в даному випадку дуже важлива. Просто не треба обіцяти те, що неможливо виконати.
2. Цілеспрямованість. Лідерство - це, насамперед, знання того напрямку, до якого слід прагнути. Зазвичай в натовпі ніхто не знає, хто, куди і навіщо йде. А лідер - це така людина, яка задасть мета, причому сам придумає план її досягнення. І немаловажна в цьому пункті наполегливість. Будьте впевнені у своїй ідеї.
3. Особистісний розвиток. Лідерство - це значить не стояти на місці. Людина повинна рости духовно, розумово і навіть фізично. А також покращувати свої професійні навички.
4. Комунікабельність. Неможливо обійтися без вміння спілкуватися. Потрібно говорити все по справі, обдумуючи кожне слово. Але мова повинна бути зрозуміла, без незрозумілих фраз, адже деякі люди вас можуть просто не зрозуміти. Сюди входить і вміння слухати і чути людину, а також переконувати. Важливі і взаємини між лідерами, так звана система лідерства, яка включає в себе цілу ієрархічну структуру.
5. Самодисципліна. Лідер має сильну волю, він повинен вміти переступати через себе і свої принципи, якщо це потрібно для досягнення мети.