Соціальні конфлікти: поняття, види, функції

Про те, що таке конфлікт, мають уявлення все. Кожна людина стикався з ситуацією загострення відносин з іншими людьми. Соціальні конфлікти - поняття, яке характеризує ситуацію гострих відповідних протиріч. При цьому загостренні відносин стикаються інтереси, переконання, що зумовлено різними причинами. Розглянемо, які існують компоненти, різновиди та функції соціальних конфліктів.

Поняття та види соціальних конфліктів

Соціальний конфлікт завжди містить момент зіткнення, т. Е. Є якесь розбіжність, протиріччя інтересів, позицій сторін. Протилежні думки носять суб'єкти конфлікту - протиборчі сторони. Вони прагнуть подолати протиріччя тим чи іншим шляхом, при цьому кожна сторона хоче перешкодити іншій реалізувати її інтереси. Поняття конфлікту в соціальній психології поширюється не тільки на соціальні групи. Залежно від суб'єкта виділяють конфлікти:

• внутрілічностние;
• межлічностние;
• міжгрупові.

Також входить в соціальні конфлікти поняття внутрішнього змісту, стосовно якого протиріччя можуть бути раціональними та емоційними. У першому випадку протиборство засноване на сфері розумного. Воно зазвичай зачіпає переробку соціальної та управлінської структур, а також звільнення від непотрібних форм культурної взаємодії. Емоційні конфлікти характеризуються сильним афективним аспектом, часто агресією і перенесенням відповідних реакцій на суб'єкти. Такий конфлікт вирішується складніше, т. К. Зачіпає сферу особистого і насилу може врегульовуватися раціональними способами.

Міжгрупові соціальні конфлікти: поняття та функції

Соціальна психологія розглядає в основному міжгрупові конфлікти, які можна поділити на:

• соціально-економіческіе;
• межнаціональние;
• етніческіе;
• ідеологіческіе;
• політіческіе;
• релігіозние;
• військові.

Кожен конфлікт має динаміку протікання, відповідно до цього міжгрупові зіткнення можуть відбуватися стихійно, заплановано, короткочасно або довгостроково, вони бувають керованими і некерованими, спровокованими або ініціативними.

Не можна розглядати конфлікти тільки з негативної точки зору. Позитивні функції полягають у прискоренні процесу самосвідомості, затвердження певних цінностей, розрядці емоційної напруги і т. Д. Соціальний конфлікт свідчить про проблему, яку потрібно вирішити, на яку не можна просто закрити очі. Таким чином, зіткнення сприяє регуляції соціальних взаємовідносин.

Способи виходу з конфліктної ситуації

поняття конфлікту в соціальній психологіїЯк можна вирішити соціальні конфлікти? Поняття способу виходу з них характеризується закінченням протиборства різними методами. Виділяють:

• суперництво - відстоювання своїх переконань до последнего;
• пристосування - прийняття чужої точки зору на шкоду своей;
• уникнення - відхід з конфліктної ситуації будь-якими способамі;
• компроміс - готовність піти на поступки для вирішення ситуації;
• співробітництво - пошук рішення, що задовольняє інтереси всіх сторін конфлікту.

Останній спосіб є найбільш конструктивним і бажаним.