Атестаційний лист - документ, що підтверджує факт проходження атестації
Атестація - це процедура підтвердження кваліфікаційного рівня фахівців різних сфер діяльності. Атестаційний лист - це висновок, який дає комісія по завершенні атестації. На основі цього висновку пишеться або наказ про присвоєння відповідної категорії, або відмову.
Атестаційний лист вчителя чи лікаря, перша його половина, заповнюється фахівцями з відділу кадрів. Є певна форма, яку можна знайти на сайті регіональної ліцензійної комісії. Заповнюється вона на аркуші А4. У листі вказується прізвище, ім'я, по батькові атестується, дата його народження. Далі йде назва організації і займана посада (обов'язково вказується номер наказу і дата прийому на роботу), подано відомості про загальний трудовому стажі і тривалості роботи на даній посаді. У графу про освіту вносяться всі дані дипломів (дати, номера). Кожен фахівець раз на п'ять років повинен проходити курси підвищення кваліфікації. Відомості про ці курсах також вписуються в атестаційний лист. Друга частина заповнюється членами комісії.
Для проходження атестації необхідно подати заяву. За останніми правилами, його подає сам фахівець за три місяці до закінчення дії попередньої атестації. У ньому вказується, в якій формі буде проходити дана процедура. Для кожної категорії є певні умови, з якими можна познайомитися на офіційному сайті. Атестаційна комісія призначає термін здачі. До цього дня атестується повинен надати копію заяви, заповнений атестаційний лист у двох примірниках і попереднє ув'язнення. Якщо працівник просто проходить атестацію на відповідність займаній посаді, то він робить спрощений атестаційний паспорт. Якщо ж педагог повчає першу категорію, то необхідно надати розгорнутий атестаційний паспорт (портфоліо) з додатком у вигляді копій всіх документів, грамот, нагороджень. До портфоліо додаються три розгорнутих конспекту уроків або занять (для дитячих садків та педагогів додаткової освіти), а також інші матеріали: діаграми, графіки, в Загалом, все, що може охарактеризувати роботу аттестуемого. Перша подача портфоліо відбувається за два місяці до дня атестації, його перевіряють і дають час на виправлення помилок. Також претендент на першу категорію повинен надати презентацію своєї роботи, на вищу - відеозапис уроку. Далі фахівці проходять тестування. По завершенні процедури члени комісії виносять рішення.
Атестаційний лист лікаря по суті такою ж, як і для працівників освіти, але трохи відрізняється за формою. Деякі пункти в ньому дані у вигляді таблиці, і є деякі доповнення. Так, є графа, де відображені питання, які задавалися аттестуемому, тут же фіксуються його відповіді на ці питання.
Атестація працівників охорони здоров'я відрізняється від педагогічної. Медичні працівники проходять не тестування, а співбесіду. Вони повинні написати роботу за обраною темою і надати її комісії. В охороні здоров'я не можна отримати категорію, якщо немає певного стажу, в освіті ж це допускається. Наприклад, для отримання першої категорії лікарю необхідно відпрацювати сім років, медсестрі - п'ять років за фахом.