Приватна особа-роботодавець: особливості
Будь-який громадянин - це фізична особа, яке має ряд прав і обов'язків. Найчастіше, до даної особи застосовують інше поняття - приватне. Ми звикли чути безліч позначень, що застосовуються до громадян. Наприклад, словосполучення «приватна власність» дає нам зрозуміти, що у будь-якого предмета або території є господар. А поняття «кредити для приватних осіб» вживається в рекламних повідомленнях, які створюють банківські організації для залучення клієнтів. Означає воно те, що громадянин може взяти грошові кошти в позику у банку. Останнім часом особливо популярною стала фраза «приватна особа дасть гроші під відсотки». Пояснити ці слова можна приблизно так: громадянин бажає надати вам відсотковий кредит. Поняття "приватна особа" вже міцно влаштувалося в нашому розумінні (як якийсь суб'єкт).
Що ж воно означає з юридичної точки зору? Приватна особа - це людина, що володіє дієздатністю, і має відповідальність за свої дії відповідно до законодавства Російської Федерації. Дієздатність купується не з народженням, а з віком. І може бути частковою, повною і відсутнім зовсім. Вік, коли настає часткова дієздатність, дорівнює 6 рокам від народження. Повної вона стане з 14 років (якщо в судовому розгляді ухвалять позитивне рішення з цього приводу) або з 18 років. У судовому порядку можуть не тільки оголосити людини дієздатним, але і позбавити приватна особа дієздатності. Це поняття означає придбання / позбавлення юридичних прав і обов'язків людиною.
В даний час у громадян є можливість відкривати приватне підприємництво. Це означає, що можна "оформитися" в податковому органі та Пенсійному фонді, заповнивши відповідні заяви (як приватна особа) для здійснення роздрібної або оптової торгівлі. Продавати можна що завгодно, починаючи від всякої дрібниці (батарейки, шпильки тощо), а закінчуючи меблями або норковими шубами. Крім можливості займатися прибутковою справою, підприємець отримує можливість наймати працівників.
Як правило, робота у приватних осіб нічим не відрізняється від працевлаштування в великі організації. Вам необхідно завести трудову книжку (якщо у вас її немає). Далі потрібно пройти медичну комісію (при влаштуванні в продуктовий магазин або на виробництво, наприклад, молочних продуктів це обов'язково). Далі заповнюється заяву про прийом на роботу. І на цьому вся процедура працевлаштування, по суті, закінчується. Підприємець, у свою чергу, подає до Пенсійного фонду та до податкової організацію відповідні папери про ваш працевлаштуванні. Він буде перераховувати податкове вирахування і пенсійні виплати на вас самостійно (без вашої участі).
Варіанти роботи, які пропонує приватна особа, як правило, не особливо різноманітні. Найчастіше це вакансії продавця, робітника, водія.
При влаштуванні на роботу до приватної особи звертайте увагу на правильне оформлення паперів про ваш прийомі. У більшості випадків, щоб не платити зайві податкові відрахування, підприємці не оформляють (офіційно) працівників. Це призводить до того, що людина, маючи дохід, не платить податок державі. А такі дії тягнуть за собою цивільну або кримінальну відповідальність.