Технічний директор. Його права та обов'язки

Одну з головних посад на будь-якому підприємстві, пов'язаному з виробничим процесом, займає технічний директор. Людина, її обіймає, відноситься до категорії керівників вищої ланки. Це визначає коло його обов'язків і прав. Вони прописані в спеціально складеної посадової інструкції.

Призначення на посаду "технічний директор" здійснюється наказом генерального директора, на підставі наявних законодавчих актів. Він підкоряється тільки генеральному директору організації.

Для того щоб зайняти посаду технічного директора, необхідно мати вищу освіту з технічним ухилом. Крім цього, бажаний стаж роботи у сфері управління виробництвом не менше 5 років.

Сучасні умови праці пред'являють до спеціалістів різного рівня нові вимоги. Тому технічний директор зобов'язаний володіти комп'ютером і вміти користуватися програмами, які необхідні при виконанні його обов'язків. Сьогодні це дуже актуальна вимога.

Крім цього, людина, що займає цю посаду, зобов'язаний бути компетентним і в деяких інших областях.

Технічний директор повинен знати всю документацію, що стосується його роботи. Сюди входять накази, нормативні акти, постанови та багато іншого.

Він повинен орієнтуватися в технологічних картах і відслідковувати відповідність проведених робіт встановленим нормам.

Також технічний директор зобов'язаний знати правила складання технічної, нормативної та іншої документації, необхідної в процесі роботи. Він відповідає (частково або повністю) за дотримання техніки безпеки при проведенні робіт.

Він повинен також орієнтуватися в трудовому законодавстві, правилах і нормах охорони праці та внутрішнього розпорядку.

Це те, що повинен знати технічний директор. Вимоги до людині, що займає цю посаду, включають і деякі особисті якості.

Так як це управлінець, то він повинен володіти організаторськими здібностями, вміти знаходити спільну мову з підлеглими, бути енергійним, комунікабельним.

Організаторські здібності є головними серед якостей, якими повинен володіти технічний директор. Інструкція не обумовлює їх, але вони обов'язкові для даної людини.

Людина, що заміщає генерального директора в питаннях, що стосуються технічного боку виробничого процесу, організовує всю необхідну роботу в цьому напрямку.

Він є відповідальним за технічну експлуатацію будівель, обладнання і стежить за своєчасним проведенням будівельних та ремонтних робіт. Крім цього, технічний директор перевіряє наявність усієї необхідної для цього документації. Він здійснює контроль за постачанням об'єктів необхідними матеріалами, їх використанням та приймає готові об'єкти.

Це головні вимоги, що пред'являються до посади "технічний директор". Обов'язки включають і контроль за всіма технічними засобами, водопостачанням, електропроводкою, каналізацією, системою вентиляції і за їх раціональним використанням.

Він має право віддавати розпорядження, контролювати дотримання всіх вимог і норм. Також технічний директор може вносити пропозиції щодо поліпшення якості роботи, її безпеки і трудової дисципліни.

У разі невиконання своїх обов'язків він несе всю відповідальність. Він зобов'язаний у термін подавати достовірну інформацію про проведені роботи, дотримуватися комерційну таємницю, виконувати накази вищого керівництва та правила внутрішнього розпорядку.

Це посада, яка є дуже відповідальною і припускає наявність багатьох особистісних і професійних якостей.