Клопотання з місця роботи, приклад

Клопотання з місця роботи - досить поширений і затребуваний документ. Його видають не тільки при судових розглядах, а й при вступі до навчальних установи, для отримання місця в дитячому садку і навіть при переході на інше місце роботи. Клопотання з місця роботи може стати вирішальним аргументом, який схилить керівництво або суд на вашу користь.

Для отримання місця в дитячому саду можна надати клопотання від керівництва. У ньому воно повинно висловити прохання про надання місця, щоб такий цінний і необхідний співробітник міг вийти на роботу.

Клопотання з місця роботи, зразок:

"У зв'язку з необхідністю виходу співробітника на роботу просимо надати Іванової А.Б. проживає там-те місце в дитячому садку (такому-то) для її дочки Іванової Б.В. 10.10.10 року народження."

Другий варіант:

"ТОВ«Вася Пупкін і Ко»клопоче про надання місця в муніципальному дошкільному навчальному закладі (найменуванні установи) Іванової. А.Б. мешкає за адресою Леніна 27 для її сина Іванова В.Г. 11.11.11 року народження."

Не варто забувати, що клопотання з місця роботи носить рекомендаційний характер, і місце в дитячому садку тільки на підставі цього документа можуть і не дати.

Клопотання з місця роботи до суду повинно бути більш грунтовним і повним.

Наприклад:

"Такого то числа (день, місяць, рік) на нашого співробітника Іванова Івана Петровича було заведено кримінальну справу за статтею ХХХ (був складений протокол про порушення ПДР).

За час роботи з 10.10 по сьогоднішній день в ТОВ «Суперстар» Іванов Іван Петрович зарекомендував себе відповідальним співробітником. Він прекрасно справлявся зі своїми трудовими обов'язками. З боку колективу Іванов І.П. користується авторитетом і повагою, колеги характеризують його як відповідального і працьовитого людини. Раніше Іванов І.П. не здійснював серйозних правопорушень, які не притягувався до кримінальної та адміністративної відповідальності, не мав доган та дисциплінарних стягнень. "

Якщо розгляд йде з приводу ДТП, або порушення ПДР і на кону стоїть питання про позбавлення прав, можна зробити наступне доповнення:

"Співробітник Іванов Іван Петрович займає посаду водія-експедитора. Його посада має роз'їзний характер, а крім того, на його утриманні знаходиться неповнолітній син і дружина. Втративши водійських прав він не зможе виконувати свої посадові обов'язки, а, отже, позбудеться цієї роботи і буде змушений шукати інше місце. Виходячи з вищесказаного, просимо прийняти позитивне для Іванова І.П. рішення. Якщо вина його буде доведена, просимо обмежитися адміністративним стягненням у вигляді штрафу та не позбавляти водійських прав. "

Клопотання з місця роботи часто приносять абітурієнти для вступу за фахом. Звичайно, воно не замінить результати іспитів, але при рівних балах може схилити керівництво факультету до зарахування, особливо, якщо майбутній студент працював на профільному підприємстві.

"Іванов Іван Петрович є співробітником підприємства ТОВ«Суперстар»з 2009 р і займає посаду інженера-технолога. За цей час він проявив себе як старанний, працьовитий працівник. Просимо зарахувати Іванова Івана Петровича на факультет механічної обробки деревини в разі успішного проходження вступних іспитів . "

При необхідності можна попросити написати начальника клопотання з місця роботи для отримання місця в гуртожитку.

Текст цього клопотання приблизно такий же, як і в попередніх варіантах. Написати де, скільки і ким працює співробітник є студентом такого-то факультету. Попросити місце в гуртожитку і, вказати, що воно студенту необхідно для успішного навчання і роботи.

В принципі, точного формулювання того чи іншого клопотання не існує. Воно щораз пишеться індивідуально, виходячи з конкретної ситуації.