Види організацій та їх короткі характеристики
Організація виникла разом з появою людства. З народження і смерті людина є складовою частиною будь-якої організації. Це може бути сім'я, родова громада, держава, школа і т.п.
Одне з визначень поняття «організація» - це об'єднання певних ресурсів для досягнення поставленої мети. Ресурсом організацій, створених людьми, є людина. Сьогодні під цим терміном розуміють ще й об'єднання людей на чолі з керівником (обраним, самопроголошеним або призначеним), покликане здійснювати будь-які плани.
Класифікувати поняття намагаються давно, але єдиної типології досі не існує. Виділяють види організацій по поставленим цілям, наявним ресурсам, видам діяльності, пов'язаної з досягненням переслідуваних цілей, кількісним складам і особливостям поведінки.
Раніше всіх виникли організації, пов'язані з організацією людської діяльності для досягнення мети. З цієї позиції історики виділяють общинні, корпоративні, асоціативні види організацій.
У міру становлення людського суспільства розвивалися, міняли свою форму, структуру, зміст, руйнувалися старі й виникали нові об'єднання людей.
На сьогодні розрізняють формальні і неформальні види організацій. Неформальним вважають добровільне, спонтанно що утворилося єдність людей, регулярно вступають у відносини всередині організації. Вони покликані здійснювати в основному психологічні та соціальні потреби учасників групи.
Формальні організації створюються навмисно, вони необхідні для досягнення поставлених цілей. Вони поділяються на комерційні та некомерційні.
Некомерційна організація - це організація, кінцевою метою якої не є прибуток або її розподіл між членами групи. Вони створюються або для нематеріальних потреб (духовних, наприклад) або з метою підтримки культурних, соціальних і т.п. потреб, досягнення наукових чи інших цілей, вирішення спорів або захисту громадян. Деякі політологи вважають, що некомерційні організації краще справляються з соціальними функціями, ніж навіть органи влади.
Структура некомерційних організацій включає, наприклад, козацькі товариства, національні парки, кондомінімумів, юридичні об'єднання, етнічні спільноти
Громадські організації, засновані на добровільному об'єднанні, часто називають «третім сектором» (на відміну від публічного та державного). Закон «Про громадські об'єднання» пояснює, що громадська організація - це об'єднання, створене з доброї волі громадян для досягнення поставлених цілей. Членами такого об'єднання можуть бути фізичні особи, юридичні установи. Саме закріплене членство відрізняє всі види організацій (громадських) від громадського руху. У ньому членство не носить формального характеру. Громадські організації мають постійно діючий орган керівництва, який підзвітний вищому органу: з'їзду, конференції або загальних зборів.
Комерційні види організацій ставлять перед собою мету накопичення прибутку в результаті продажу товарів або надання послуг. Це ТОВ, ВАТ, кооперативи і т.п.
За способом функціонування організації можуть бути виробничими або невиробничими.
Якщо розглядати організації з точки зору приналежності капіталу, то можна виділити національні, іноземні, змішані, багатонаціональні підприємства.
Крім цього види організацій класифікуються за організаційно-правовими ознаками, ресурсам, цільовим ознакою, території, структурі та іншими ознаками.
Можна виділити в окремі групи урядові організації, державні, приватні і т.п.