Мінімальна заробітна плата в Росії

Люди забезпечені рідко замислюються над тим, яка мінімальна заробітна плата в Росії. Дійсно, коли чоловік і дружина працюють і не мають дітей, сукупний дохід сім'ї може бути дуже і дуже пристойним. Все міняється, коли в родині з'являється дитина. Замість двох видобувачів залишається тільки один, зате з'являються два утриманця. Звичайно, перші 1,5 року жінка буде отримувати допомогу, але часто його розмір дуже невеликий. Пов'язано це, як правило, з низькою офіційною заробітною платою жінки до декрету. І ось родина, ще недавно що має цілком пристойні доходи, виявляється мало не на межі бідності. З іншого боку, якщо середньодушовий дохід на кожного члена сім'ї нижче, ніж мінімальний прожитковий мінімум, вони мають право на додаткові посібники. Як мінімум - безкоштовне харчування для дитини старше одного року, яке може виписати лікар у поліклініці.

Сьогоднішня дійсність така, що мінімальна заробітна плата в Росії нижче прожиткового мінімуму. І не просто нижче, а істотно менше, на 31,3%. У середньому по країні вона дорівнює 4611 р. Фактично роботодавець за цілий місяць роботи може заплатити стільки, що працівник не зможе задовольнити навіть самі мінімальні свої потреби - істина на межі абсурду. Правда, 30 суб'єктів РФ скористалися своїм законним правом встановити свій МРОТ, що перевищує мінімальний розмір заробітної плати в Росії в цілому. Зокрема, у столиці він становить 11700 рублів, в Свердловській області - 5300, в Пітері - 7781 рубль.

В цілому по країні вартість мінімального продуктового набору становить 2550,8 рублів. Якщо зіставити його з величиною МРОТ, стане ясно, що такої зарплати вистачить тільки на те, щоб забезпечити їжею одного члена сім'ї та оплатити комунальні платежі (І то не повністю). На ліки, розваги та одяг грошей вже не залишиться.

Мінімальна заробітна плата в Росії постійно збільшується, як мінімум 1-2 рази на рік. З часом планується зрівняти МРОТ і мінімальний прожитковий мінімум. Однак навіть у цьому випадку людина, яка отримує заробітну плату по мінімуму, буде балансувати на межі виживання. Зокрема, здоров'я, працездатність і працюючій людині покладається 23 кг свіжих фруктів на рік. В день цей показник складе 63 грами, а на тиждень - майже півкіло. З одного боку, начебто і не так мало, з іншого, за ці деньки не купиш півкіло свіжої полуниці чи черешні, вартість яких перевищує 200-300 рублів навіть у сезон, або взимку свіжі огірки, помідори, зелень. Говорити в цьому випадку про повноцінний вітамінний харчуванні не доводиться.

Для чого встановлюється мінімальна заробітна плата в Росії? Для регулювання оплати праці співробітників, для нарахування допомоги по вагітності та пологах, а також допомоги по тимчасовій непрацездатності. Також на її основі розраховуються штрафи, мита, збори.

Якщо прогодуватися погано-бідно на ці гроші ще можна, налягаючи на макарони і картоплю, то з одягом і взуттям справа йде ще гірше. За 3,2 року можна зносити не більше 6 пар за всі сезони. Причому мова не йде про фірмового взуття з дорогих магазинів, адже на мінімальну заробітну плату таку просто не купиш. Ось і виходить: пару зимових чобіт, осінні чоботи, туфлі, черевики і босоніжки, тобто мінімальний набір взуття (п'ять пар) з ринку потрібно носити три роки, в той час як вони насилу витримують 1-2 сезону.

Найчастіше мінімальну заробітну плату отримують молоді співробітники, нещодавно прийшли з вузів, студенти на підробці, працівники бюджетних організацій. Радує, що число роботодавців, які пропонують мінімальний розмір оплати праці, в цілому по країні не така велика.

Наша країна далеко не єдина, в якій встановлюється мінімальна заробітна плата 2012. Росія в світовому рейтингу країн займає далеко не почесне 40-е місце. На першому місці Люксембург з мінімальною заробітною платою понад 1700 доларів. На другому і третьому Голландія і Бельгія, відповідно.