Розподіл прибутку - ключовий момент роботи підприємства!
Прибуток - це різниця між усіма витратами і отриманим доходом. Саме вона характеризує рівень ефективності роботи підприємства. Облік формування та розподілу прибутку відображається у бухгалтерському балансі. Але в формах балансу розрізняють декілька її різновидів:
1. Валовий прибуток, вона розраховується як виручка від реалізації - витрати на виробництво продукції (собівартість).
2. Прибуток від продажів - розраховується як валовий прибуток - управлінські витрати.
3. Прибуток до оподаткування. Вона утворюється шляхом різниці попереднього показника з іншими доходами та витратами.
4. Чистий прибуток. Це саме той вид доходу підприємства, який залишається після сплати всіх податкових зборів.
Кількість прибутку безпосередньо залежить від величини надходжень від продажу і витрат на виробництво продукції. Але це бухгалтерське визначення прибутку, існує й економічний. Згідно з ним, прибуток залежить від величини підприємницького ризику, і чим він вищий, тим більша ймовірність отримання подвоєною прибутку.
На її величину впливають не тільки ціни на сировину і матеріали, а й стан на ринку. Якщо підприємство реалізує інноваційну продукцію, яка не має конкурентів, відповідно і прибуток буде вище.
Розподіл прибутку проводиться рівномірно для заповнення фондів і для цілей виробництва. Чистий прибуток організації витрачається для розвитку виробництва і заохочення колективу. Також розподіл і використання прибутку організації проводиться за наступними гілкам:
1. Купівля нового обладнання або реконструкція вже існуючого.
2. Нарощення власних оборотних коштів, які губляться в результаті інфляції.
3. Повернення кредитів або сплата відсотків по них.
4. Захист навколишнього середовища від забруднення.
5. Преміювання персоналу.
Таким чином, розподіл прибутку проводиться за двома напрямками:
- Для накопичення, тобто збільшення частини майна,
- Для споживання. Запуск по новому колу коштів для подальшого отримання.
При цьому накопичену частину прибутку зовсім необов'язково витрачати в наступному звітному періоді. Її можна залишити до тих пір, коли організація з тих чи інших причин не почне нести збитки. Тоді накопичувальна частина піде на покриття збитків. Прибуток, що відноситься на накопичення, служить результатом того, що підприємство працює успішно і фінансово незалежно.
Якщо розглядати акціонерне товариство, то розподіл прибутку у фонди охоплює і визначення власника фонду, які також можуть бути різними. Фонд споживання знаходиться в руках трудового колективу (Але навіть якщо не знаходиться, то розподіляється відповідно до потреб співробітників). Тому ці фонди не відносяться до капіталу підприємства. А фонди накопичення є власністю акціонерів і засновників. Вільна частина прибутку, як правило, приєднується до статутного капіталу.
Грамотний розподіл прибутку гарантує підприємству фінансову стійкість на ринку і розширення сфери свого бізнесу.