Чому ви повинні стати цікавим


Кажуть, що цікавість – не порок, і разом з тим його іноді засуджують. Природно, коли воно виражено в бажанні дізнатися якісь подробиці з життя оточуючих, які ті не бажають розголошувати, то може і ніс постраждати. Але розмова піде не про пліткарів. Буває й здорова цікавість, характерне для науковців, дослідників і, взагалі, всіх, хто шукає нові шляхи.

цікавість

Джерело натхнення

Для цікавих людей практично всяка інформація може стати джерелом натхнення. Вони вбирають її, як губка, і постійно вчаться всьому, що їм доступно. Ця риса характеру розвиває творчі нахили і вміння створювати щось нове.

Вроджене почуття цікавості свідчить про бажання всебічно розглядати життєві проблеми. Воно має вирішальне практичне значення для розвитку підприємницьких навичок. Адже коли щось цікаво, то вже точно не нудно. Цікавість – природний стан, стимулюючий нові ідеї. Воно надихає на створення нових підходів.

Цікавість породжує природне бажання вийти за рамки традиційних алгоритмів і технологій. Допитливі люди постійно шукають способи вдосконалити все на світі, спираючись на трапилися раніше катастрофи та досягнуті успіхи. Це прагнення позитивно, в його корені лежить не нагадування про чиїсь невдачах, а природне бажання покращити світ.

сенс

Ознака жвавості розуму і гнучкості мислення

Допитливі люди, як правило, вміють дуже швидко міркувати, інакше вони не змогли б споживати так багато інформації. Вони ненаситно жадають все нових знань, що призводить до ще більшого прискорення мислення. Ця якість дуже корисно, особливо сьогодні, коли соціальна та економічна обстановка змінюється настільки швидко.

проблеми

Стимулятор дозволу проблем

Найчастіше проявляється інтерес орієнтований не на створення, а на благополучне вирішення проблем, причому інтелектуальними засобами. Цей навик хороший тим, що він може бути застосований досить універсально, – на роботі, в сім'ї, серед друзів. Звичка вирішувати проблеми спільними зусиллями шляхом їх обговорення істотно полегшує життя і робить її набагато радісніше.

Страшні проблеми? Ні, забавні пригоди

Виникла проблема може викликати дві реакції: переляк або цікавість. Яка з цих двох емоцій носить більш позитивний характер? Питання риторичне. Боятися завжди гірше, ніж цікавитися. Людині цікавому будь-яка біда представляється завданням, що вимагає рішення, на це налаштовані його думки. Думка «не можу» витісняється безліччю питань, що виникають його в голові.

Які думки відвідують голови цікавих людей і їх антиподів у важкі моменти життя

Песимісти, потрапляючи в біду, думають приблизно так:

- Я не можу повірити, що це трапилося саме зі мною!

- Це система. Боротися з нею марно.

-Я ніколи не знайду відповіді. Це безглуздо.

Загальний сенс подібних думок – панічні очікування всього найгіршого, скарги на жорстокість навколишнього світу та інші прояви песимізму.




Допитливі міркують інакше:

- Як можна це зробити, якщо спосіб невідомий?

- А що, якщо ми подивимося на цю проблему з іншої точки зору?

- Чому це не працює? Напевно, є кращий спосіб зробити це.

І в їх реакції проявляється бажання виправити несприятливу ситуацію і розгорнути її на свою користь.

сенс

Як розвинути в собі здорова цікавість

Тим, чия життя нудне, настійно рекомендується зробити цікавість своєю звичкою. Воно надихає і мотивує виникнення ідей, нових проектів і здатності все робити по-різному!

Ось кілька способів, з яких можна почати розпалювати свою цікавість:

- Бути в курсі всіх нововведень

- Завести звичку регулярно пробувати щось нове (не важливо, що це буде, кулінарний рецепт, маршрут на роботу або навіть фізична вправа)

- Стати своєрідною «губкою», всмоктуючою нову інформацію з безлічі різних джерел (ними можуть стати колеги по роботі, домочадці, незнайомі люди, зустрінуті на вулиці, журнали, книги, фільми і т. Д.).

- Слухати думки інших людей і вчитися у них (для цього слід запитувати людей, що вони думають з того чи іншого приводу)

- Не боятися сперечатися.

- Виділяти на роботі деякий час для проведення регулярних мозкових штурмів на тему введення різних нововведень (для цього можна залучати не тільки вузьких фахівців з обговорюваного питання, але інших людей творчого складу розуму).

Подумати про те, як поліпшити що завгодно (а раптом саме ця ідея виявиться найкращою).

Поділися в соц мережах: