Все про портфоліо вихователя

Для того, щоб правильно скласти портфоліо вихователя, краще заглянути на сайти великих агентств по найму персоналу і визначити, які потрібні позиції. Як правило, основне, що хочуть бачити потенційні роботодавці - це наявність педагогічної освіти. Тому інформація про вас повинна в обов'язковому порядку містити найменування ВНЗ або профучилища, яке ви закінчили, - факультет, спеціальність та рік випуску.

М'яко кажучи, сучасні молоді дівчата не прагнуть няньчитися з чужими дітьми, тому це колосальна праця, велика відповідальність і часто невелика зарплата, тому, якщо в портфоліо вихователя буде вказаний радянський ВУЗ і педагогічний стаж в 15-20 років, то це, швидше за все, буде плюсом. Хоча в деяких дошкільних установах на передпенсійний вік можуть подивитися негативно, тому жінкам у віці вже не так легко встигати за спритними дітьми. Але вони можуть стати для них другими мамами. І це ще одна основна позиція, яка зустрічається у вимогах наймачів. Дітей треба любити. І якщо ви дійсно володієте такою якістю, на додаток до акуратності, особистої дисциплінованості, то сміливо вказуйте його в портфоліо вихователя ДНЗ.

Великим плюсом в будь педагогічної роботи є наявність власних методик, авторських програм та інших напрацювань. Якщо вони вже впроваджувалися, то бажано показати фотографії, відеоматеріали, записи відкритих уроків. Добре прикласти в портфоліо вихователя копії дипломів та інших нагород, як власних, так і отриманих вихованцями. Чудовим доповненням буде сторінка в Мережі, де можна подивитися всю сукупність матеріалів. Її досить просто виготовити самостійно, користуючись конструкторами в пошуковиках.

У великих містах життя змушує батьків активно розвивати дітей з самого маленького віку. Тому існують, наприклад, білінгвальні дитячі садки, де малюки вчаться розмовляти одразу на двох мовах. Тут в портфоліо вихователя мають бути документи про додаткове (основному) лінгвістичному освіту, інформація, що підтверджує володіння методиками раннього розвитку, бажано вказівку на здатність до організації музичних та спортивних ігор, на уявлення про основи психології для хорошої комунікації з дітьми та їх батьками. Відсутність шкідливих звичок і бездоганна медична книжка - обов'язкові. Володіння всіма перерахованими вище навичками дозволяє співробітнику розраховувати на цілком гідну зарплату в 45-60 тис. Рублів.

Портфоліо вихователя дитячого будинку зазвичай може бути набагато скромніше, т.к. працювати з найчастіше важкими або хворими підлітками йдуть або фанати своєї справи, люблячі дітей найбільше в житті, або люди, зацікавлені навіть у невеликій зарплаті. Як правило, тут потрібне педагогічну освіту, комунікабельність, стійкість до стресів. Дитячий будинок - установа, яка працює цілодобово, тому при підготовці портфоліо для такого закладу краще вказати, наскільки здобувач готовий працювати в змінному або нічному режимі.