Азбука успішного бізнесу: Як розрахувати продуктивність праці

Про те, як відбувається розрахунок рентабельності продажів, ми вже говорили раніше. Однак крім тих факторів, які безпосередньо враховуються при розрахунках і присутні в формулах, існує величезна кількість інших, що мають не менший вплив на кінцевий результат. Одним з таких факторів є продуктивність праці.

як розрахувати продуктивність праці

Що таке натуральна продуктивність праці

По суті, це - класичне визначення продуктивності, досліджуване ще в старших класах загальноосвітньої школи. Натуральна продуктивність праці є основою більш складних розрахунків. Щоб зрозуміти, як розрахувати продуктивність праці, можна скористатися найпростішою формулою:

ПТ = ДВЧ / ПВП.

Позначення, використовувані в даній формулі, розшифровуються таким чином:

• ПТ - шукана величина, тобто сама продуктивність праці.
• ДВЧ - обсяг продукції, випущеної за звітний період або іншу одиницю часу (зміну, добу, тиждень, місяць тощо).
• ПВП - чисельність виробничого персоналу, тобто працівників підприємства.

Не плутати з трудомісткістю

Отже, ми трохи розібралися в тому, як розрахувати продуктивність праці. Однак якщо не використовувати ці цифри на свою користь, набір сухих фактів нічого не дасть. Зокрема, тим, хто бажає підвищити продуктивність праці, слід приділити особливу увагу нормуванню.

Нормування праці - це розподіл робочого часу по виробленню та / або операціями. Щоб нормування праці було грамотним, враховувати потрібно як трудомісткість кінцевого товару, так і трудомісткість комплектуючих. Під трудомісткістю в даному випадку ми розуміємо кількість часу, необхідне для виробництва однієї одиниці продукції.

Багато людей помилково вважають, що знаючи, як розрахувати продуктивність праці, отримати значення трудомісткості дуже легко, адже ця величина є зворотною продуктивності. Однак на практиці все трохи інакше. Такий підхід до справи знижує випуск продукції, стає причиною в'янення багатьох фірм.

Тр. = Т / ОВП

• Тр. - Шукана величина, в даному випадку - трудомісткість.
• Т - сума робочого часу за певний період часу.
• ОВП - обсяг продукції, випущеної за той же період.

Для максимальної точності результати необхідно представляти у вигляді: t (гг: мм: сс) / виріб. Такий формат запису максимально точно відображає суть показника.

Ви вже встигли розрахувати продуктивність праці і трудомісткість свого виробництва? Тоді саме час дізнатися про те, якими принципами слід керуватися при нормуванні праці.

Принципи нормування праці

1. Краще всього орієнтуватися на укрупнені показники. Що це означає? Наприклад, якщо мова йде про фасовщица в магазині, немає сенсу рахувати, скільки часу у неї йде на огляд одного яблука або огірка. А ось вказати, яка кількість будь-якого товару по вазі вона повинна обробити за зміну, буде цілком доцільним. Крім підвищення продуктивності, ви також зможете паралельно виявити найбільш сумлінних і кваліфікованих співробітників і відсіяти тих, хто не відповідає вимогам.
2. Все виглядає зовсім інакше зі складним працею. Тут мало знати, як розрахувати продуктивність праці - необхідно зробити це по відношенню до всіх операцій циклу. Яскравий приклад - робота збирачів-наладчиків електроніки. Якщо таке поняття, як нормування праці, на вашому підприємстві відсутня, навіть будучи самими кваліфікованими працівниками, вони будуть більшу частину часу витрачати на «кави з булочками», а потім перед дедлайном в поспіху робити халтуру.

Знайомтеся з досвідом успішних компаній зі світовим ім'ям, впроваджуйте ефективні ноу-хау в свій бізнес - і тоді виробничої праці завжди буде на висоті!