Функції організації

Організація - це поєднання чого-небудь або кого-небудь в єдине засіб, призначений для досягнення запланованої мети. Це складна система, що знаходиться в постійному динамічному дії. Розглядаючи функції теорії організації, можна зробити висновок про те, що вони входять в область наукового пізнання, що стосується її загальних закономірностей. З точки зору економічної теорії, ця система розглядається як соціальне утворення, координовані свідомо, а також має певні межі і чинне на постійній основі.

Функції організації, що виробляє матеріальні блага, охоплюють всі стадії виробничого циклу. Процес випуску готової продукції включає до свого складу певні елементи. До них відноситься праця, його знаряддя і предмети, а також інформація. В результаті виробничого циклу з'являється готовий виріб. Воно є продуктом праці.

Випуск матеріальних благ складається з двох компонентів: продуктивних сил і виробничих відносин. Їх поєднання утворює спосіб здійснення технологічного процесу. Продуктивними силами є ті кошти, які беруть участь у випуску виробів. Протягом часу, за який здійснюється виготовлення продукції, а також подальше її розподіл, між людьми виникають певні відносини. Вони класифікуються як виробничі. Даний фактор є також суб'єктивним. Діяльність будь-якої фірми, що випускає товар, реалізується через функції організації виробничих відносин і продуктивних сил. Іншими словами, через речові та особисті фактори.

Забезпечуючи функції організації продуктивних сил, підприємство реалізує злиття матеріальних і суб'єктивних секторів. Людина, що виконує певні операції протягом технологічного процесу, виступає в якості особистого фактора. Предмети і знаряддя праці служать фактором речовим. Завдання організації виробництва полягає в об'єднанні і забезпеченні раціонального взаємодії і поєднання всіх учасників технологічного процесу в часі і просторі.

У функції організації випуску матеріальних благ входять також дії, спрямовані на встановлення ефективних зв'язків між різними підрозділами підприємства і суб'єктивним сектором. Відносини, які складаються між факторами технологічного процесу, складні і різноманітні. Вони включають в себе дві підгрупи. До них відносять виробничо-технічні та соціально-економічні зв'язки. Перший тип взаємин існує в рамках спільної праці членів колективу. Основа даних зв'язків полягає в кооперації та поділі праці. Саме ці умови обособляют окремі роботи та їх виконавців. У зв'язку з цим і виникає необхідність у встановленні між ними зв'язків. Це завдання входить до функції управління організацією.

У процесі виробництва виникає необхідність у створенні певних умов. Це ще одна функція організації. На основі всіх ланок технологічного процесу створені необхідні умови сприяють роботі підприємства як єдиного комплексу та підвищують зацікавленість персоналу в результатах своєї праці. Ця функція організації виробничого циклу базується на соціально-економічних взаєминах між людьми, які характеризуються формою привласнення виробничих засобів.

Підприємство покликане домагатися вирішення питання, що дозволяє створити всі необхідні передумови, які зіграють основну роль у збільшенні якості праці працюючого персоналу, його соціально-культурного та професійного зростання, а також у посиленні самопідготовки кадрів. Це відноситься до основних функцій організації виробничого процесу.