Охорона праці на виробництві, управління і організація робіт

Охорона праці на виробництві - це створення на робочих місцях персоналу безпечного трудового процесу, який ґрунтується на трьох основних позиціях:

— пріоритет здоров'я і життя співробітника над результатами його праці-

— виконання вимог, відповідних нормативів і документів при производстве-

— заохочення прихильності персоналу до культури безпеки виробництва.

Охорона праці на виробництві передбачає підготовку, затвердження і здійснення правових, організаційних, соціальних, економічних, наукових, технічних, лікувальних, санітарних і профілактичних заходів, які спрямовані на збереження життя працівника, його здоров'я і працездатності.

Управління та організація охорони праці

Управління охороною праці на підприємстві - це невід'ємна частина системи управління на підприємстві, яка сприяє застереженню від нещасних випадків (профзахворювань) і складається з комплексу пов'язаних між собою заходів, спрямованих на виконання вимог законів у сфері забезпечення охорони здоров'я і життя працівників.

Основною метою управління є створення необхідних умов для формування у співробітників усвідомленого ставлення до безпеки, вдосконалення наявних та впровадження нових механізмів в управлінні охорони праці.

Налагодженість взаємодії посадових осіб, які беруть участь в управлінні, визначена в посадових інструкціях, на підставі нормативних документів, довідника кваліфікаційних характеристик з виключенням дублювання функцій, однозначністю підпорядкування, чітким визначенням обов'язків і відповідальності, а так само з делегуванням повноважень.

Охорона праці на виробництві, її завдання та функції

Розробка та виконання заходів по здійсненню охорони праці на підприємстві має бути спрямоване на забезпечення:

— безпечних, здорових і належних умов праці-

— змісту у відповідному безпечному стані виробничого обладнання, споруд, інженерних мереж і будівель-

— ведення безпечних технологічних процесів-

— персоналу засобами захисту-

— організації навчання кожного працівника безпечним способам керування технологічними процессамі-

— пропаганди охорони праці-

— обліку, аналізу та оцінки умов діяльності-

— обов'язкового страхування персоналу-

— оптимальних режимів роботи та відпочинку-

— санітарного та побутового сервісу-

— організації лікувального та профілактичного обслуговування персоналу.

Організація роботи з охорони праці

У цей процес входить облік, контроль, оцінка та аналіз охорони праці на всіх етапах виробництва.

На кожному підприємстві повинні плануватися і фінансуватися заходи та роботи в галузі вдосконалення охорони праці та поліпшення стану безпеки, виробничого середовища.

Важливу роль займає і організація забезпечення навчальних пунктів сучасними засобами навчання, програмами тренажерної та якісної професійної підготовки та перепідготовки працівників.

Охорона праці на виробництві та відповідальність за її порушення

За порушення законів з охорони праці, освіта перепон для діяльності посадових осіб та представників профспілок винні працівники притягаються до відповідальності відповідно до чинних законів.

Відповідальність за кожен нещасний випадок і професійне захворювання, яке сталося на виробництві, несуть посадові особи, які не забезпечили дотримання правил виробничої санітарії і не прийняли належних заходів для попередження випадків професійного отруєння та нещасних випадків, а також особи, безпосередньо порушили правила.