Працездатне населення Землі

Працездатне населення - це частина населення країни, здатна за фізіологічними і психічним даними брати участь у трудовому процесі. Це сукупність осіб переважно трудового віку. У Росії такий вік становить для жінок від 16 до 54 років, для чоловіків - від 16 до 59 років. Трудовий вік може розрізнятися в різних країнах відповідно до законодавства і залежить від сформованих традицій і правових умов.

У світовій статистиці працездатним прийнято вважати населення віком 15 - 64 роки. За підрахунками фахівців, в 1970 році частка працездатного населення склала близько 58% всієї світової чисельності. В розвинених країнах заходу цей показник сягає 65%.

Існує також поняття трудових ресурсів, але воно охоплює не лише певний віковий діапазон, а й включає професійні та кваліфікаційні характеристики.

Працездатне населення характеризуються кількісними та якісними ознаками. Кількісний склад визначається загальною чисельністю, темпами зростання і абсолютним приростом працездатного населення. Якісна складова характеризується фізичними показниками - станом здоров'я і дієздатністю, а також рівнем освітньої та професійної підготовки. Під професійною працездатністю розуміється здатність до певного конкретного виду діяльності, що вимагає спеціального навчання.

Економічно активне населення країни - частина працездатного населення, зайнята у виробничій, а також невиробничій сферах. Сюди належать і безробітні, т. Е. Особи, здатні і готові трудитися і знаходяться в активному пошуку сфери зайнятості.

Працездатне населення всього світу зростає в наші дні в основному за рахунок країн розвивається економіки. За даними провідних рекрутингових компаній світу, до 2030 року чисельність його зросте на 21%. При цьому основний приріст (близько 930 мільйонів чоловік) припаде на частку Індії, Нігерії, Пакистану, Індонезії, країн Латинської Америки і Африки.

Працездатне населення європейських країн з розвиненою економікою характеризується тенденцією до старіння і скорочення чисельності. Вимушена необхідність робити ставку на працівників старше 60 років призводить до підвищення пенсійного віку. Компаніям доводиться розробляти для таких працівників спеціальні програми з перекваліфікації, а також технології догляду за здоров'ям.

Працездатне населення Росії теж має тенденцію до неухильного скорочення. За прогнозами фахівців, до 2030 року його чисельність зменшиться майже на 17 мільйонів чоловік. Росія очолює список з 25 країн, в яких через складну демографічну ситуацію планується найбільша спад працездатного населення. Друге місце займає Японія. Фахівці прогнозують втрату нею 13 мільйонів чоловік працездатного віку.

Також у цьому списку Німеччина (8000000), Україна (6000000), Польща (3.9 млн. Чоловік). Збільшиться ж кількість працездатного населення насамперед в Індії (приблизно на 240 мільйонів чоловік до 2030 року), Пакистані, Нігерії, Бангладеш (відповідно, на 62, 54, 34 мільйона). У розвинених країнах найбільший приріст населення очікується в США - 18 млн. Чоловік.

Ці країни незабаром будуть гостро потребуватиме залучення висококваліфікованих фахівців. Урядами таких країн, як Великобританія, США, Сінгапур і Австралія створені найпривабливіші умови для залучення іноземних фахівців завдяки продуманій імміграційній політиці та високій якості життя.

Працездатне населення старіє, у зв'язку з чим урядом багатьох країн приймаються рішення про підвищення пенсійного віку. У Японії цей вік становив 65 років ще в 2006 році, в Бразилії ще раніше - в 2003 (60 років для жінок і 65 для чоловіків). Інші країни (наприклад, Великобританія) прийняли ряд законів, що забороняють дискримінацію працівників пенсійного віку і дозволяють їм залишатися на своїх робочих місцях.