Виробничі кооперативи

Підприємство - це господарюючий суб'єкт, який створений відповідно до законодавства для надання послуг, виробництва продукції, виконання будь-яких робіт з метою задоволення потреб суспільства і отримання прибутку.

Існують деякі організаційно-правові форми:

1. Товариство (повне, командитне).

2. Суспільство (акціонерне, з додатковою відповідальністю, з обмеженою відповідальністю).

3. Виробничі кооперативи.

4. унітарні підприємства.

Виробничий кооператив - об'єднання осіб, створене з метою спільного ведення будь-якої підприємницької діяльності, яка заснована на їх особистій трудовій участі. Початковий капітал складається з пайових внесків кожного з учасників. Виробничі кооперативи повинні складатися з п'яти і більше осіб. При цьому вони можуть і не мати статус індивідуальних підприємців.

Початкові внески всіх членів кооперативу не обов'язково повинні бути рівними. Однак при вирішенні різних питань вони мають однакові права. Розподіл прибутку проводиться відповідно до їхньої трудової участі. У разі виходу з кооперативу кожен член має право тільки на виплату паю (його початкового внеску).

Виробничі кооперативи мають наступну систему управління:

• загальне собраніе;
• наглядова рада;
• виконавчі органи (правління, голова).

Виробничі кооперативи дають своїм учасникам право самостійно вийти з нього або передати свій особистий пай іншому членові кооперативу. Передача паю третій особі проводиться виключно за згодою загальних зборів.

Виключити з кооперативу можуть тільки в разі невиконання своїх прямих обов'язків. Крім того, це зробити може тільки загальні збори.

Однією з найпоширеніших різновидів подібних організацій є сільськогосподарський виробничий кооператив. Його діяльність заснована на особистій трудовій участі кожного з членів з метою виробництва, переробки та / або збуту продукції сільського господарства.

Вищим органом є загальні збори. Розмір внеску повинен бути рівний 10% від пайового. Сума, що залишилася вноситься протягом року. Прибуток, утворена в результаті діяльності сільськогосподарського кооперативу, виплачується його членам залежно від ступеня трудової участі. При цьому (відповідно до законодавства) не менше половини робіт повинно виконуватися саме членами кооперативу.

Широко розповсюдженою організаційною формою є унітарні підприємства. До їх відмітних особливостей в першу чергу треба віднести те, що належне їм майно (державне чи муніципальне) ні яким чином не ділиться.

Унітарне підприємство очолює керівник. Це може бути директор або генеральний директор. Його призначає власник або уповноважений орган. Керівник є одноосібним виконавчим органом і діє на підставі трудового договору, укладеного з ним. У його обов'язки входить наступне:

• укладання договорів;
• відкриття банківських рахунків;
• видача доверенностей;
• складання наказів для працівників підприємства;
• організація виконання рішень власника підприємства.

У зв'язку з тим, що майно унітарних підприємств державне або муніципальне, законодавство обмежує їх права і можливості. Робиться це для того, щоб уникнути різних зловживань.

Унітарні підприємства не можуть бути (згідно з чинним законодавством) учасниками кредитних організацій. Брати участь у діяльності комерційних, некомерційних організацій, а також розпоряджатися майном керівник має право тільки за згодою власника.