Навичка - це вироблення автоматизму

Більшість думаючих людей вже чули, що навички набагато важливіше, ніж знання (спасибі інфобізнесменов за тотальне просвіта). Але вони чомусь не пишуть, що таке навик. Це вміння працювати в напівавтоматичному режимі, не замислюючись підлягає над кожною операцією процесу. Навик здобувається тільки при практичних вправах.

Відмовилися від гнучкості?

навик це

Люди розрізняються за навченості. Деякі вважають, що вона залежить від віку. Але це неправда: вона залежить від пластичності психіки. І така якість тільки частково вроджене. Найчастіше, трохи подорослішавши, людина забороняє себе виховувати (за влучним твердженням психолога Козлова). Якщо ви боретеся за право не слухати критику, ваша здатність до навчання стрімко падає.

По етапах

Формування навичок і вмінь проходить кілька стадій. На першій ви не вмієте і не помічаєте, що не вмієте. На другий ви вже бачите, коли зробили помилку, але не до того. На третьому ви усвідомлюєте процес і вмієте уникати помилок. На четвертій - процес виходить на автоматичний рівень, зберігаючи ресурси вашої психіки. Кажуть, є ще й п'ятий ступінь - можливість зробити і навчити того, хто не знає. Знання та навички досить легко передаються, якщо ви дуже добре знаєте і вмієте що-небудь.

Допитливість обов'язкове

знання та навички

Що потрібно, щоб придбати навик? Це нелегко, якщо людина відмовляється бути цікавим. Звичайно, багато залежить і від типу психіки, і від поточного емоційного стану. Кращий метод зробити успіх неможливим, хоча б раз назвати справу нудним. Все, тепер вам буде складно. Хоча і це можна подолати, якщо розділити справу на шматочки і швидко з ним впоратися. Але якість постраждає. Так що не називайте справи нудними.

Може кожен

Друга тактика успіху - пошукати моделі для наслідування. Тобто людей, які вже вміють робити те, що ви намагаєтеся освоїти. Навичка - це не винятковий феномен. У спортивних школах вчать, що зроблене однією людиною може бути зроблено будь-яким іншим. Будь-яким. І це спорт, де люди заради одного сантиметра рекорду трудяться десятки років, але далеко не кожен стає зіркою. Що вже говорити про обивателів, в чиєму житті продуктивна праця приносить куди кращі плоди?

Системний підхід

формування навичок і умінь

Важливо мати зворотний зв'язок, без неї досить складно отримати навик. Це тільки в Голлівуді герой-одиночка сам вчиться всьому. Насправді ж необхідна взаємодія з якоюсь навчальною системою. Вона дасть вам дві важливі речі: мотивацію та інформацію. Друге важливіше, так як проблему мотивації можна вирішити по-іншому. Вашою системою можуть стати курси, університети або просто конкретні люди. Не вірте, коли людина гордо заявляє, що зробив себе сам. Його зробили люди, яких він знайшов і яким зумів сподобатися.

Не здаватися

Дуже багато залежить від того, чи вмієте ви вчитися на помилках. Важлива наполегливість, яка в деяких експериментах вимірювалася у хвилинах, витрачених людиною на рішення в принципі нездійсненним завдання. Ви впевнені, що ви на шкалі випробовуваних були б на вершині за цим показником? Якщо ні, тренуйтеся і вчіться концентрації на завданні. Нехай вас не злякають складності.