Які посади в Україні найбільш популярні серед іноземців.


Закінчення останньої кризи ознаменувався не тільки новою хвилею шахрайства з кредитами в банках, але і посиленим припливом кадрів в Україні. Значно на цей факт впливає і те, що Україна прийме в 2012 році Євро. Експатам обіцяють підвищені пільги і платять чи не в два рази більше, ніж українцям на подібних посадах.

І роботодавців аніскільки не бентежить те факт, що для іноземного працівника треба отримати дозвіл на роботу, перед тим, його працевлаштовувати.

Отже, представникам яких же спеціальностей треба бояться, що іноземні працівники заберуть їхній хліб?

  • Програмісти.

Як правило, зарубіжні програмісти і розробники мають за спиною більш сильну школу, а кількість проектів, в яких вони брали участь значно перевищує цей показник у вітчизняних.

  • Директора з продажу.

Дуже часто якщо графік продажів падає, засновники бізнесу запрошують іменитих "продажників" з метою навчити свої кадри і підняти планку доходу.

  • Менеджери з оцінки ризиків

Ризик - менеджмент модне слово серед керівників компаній. Жоден старт нового проекту не обходиться без участі фахівця з оцінці ризиків.

  • Маркетологи

Дослідження ринку - один з найважливіших етапів розвитку будь-якого напрямку деятельноть. І на цьому етапі дуже часто залучаються зарубіжні фахівці.

  • Менеджери з персоналу

Є такий різновид менеджерів з персоналу - «хед хантери» - вони займаються пошуком і залученням в команду фахівців найвищого рівня, чиї послуги користуються особливим попитом. Такий спосіб підбору кадрів на українському ринку з'явився недавно, і важко знайти вітчизняних фахівців, що надають подібні послуги.

Що робити якщо Ваша професія потрапила в цей список? Не забувайте, що працевлаштовуючи Вас, роботодавець не повинен оформляти дозвіл на роботу. І працюйте настільки ретельно, щоб начальство побачило, що цінніше кадру ніж Ви не знайти ні в одній країні світу.

Поділися в соц мережах: