Як знайти роботу добре?


Практично всіх шукачів шукають

роботу, можна поділити на три групи:

1. Відправляють резюме і чекають, коли роботодавець

їм подзвонить.

2. Не тільки чекають відповіді, а й самостійно відгукуються на вакансії прямих

роботодавців і кадрових агентств.

3. Дзвонять всім, з'ясовуючи вимоги до вакансії, відправляють резюме на вакансії

роботодавців і кадрових агентств.

Який же спосіб хороший для пошуку хорошої роботи? Давайте розглянемо всі

варіанти.

Почнемо з того, що в будь-якій справі, тим більше в такому як пошук роботи -

необхідне бажання її знайти. Ми свідомо загострює увагу на цьому самому

простому, але істотному моменті, оскільки багато здобувачі зовсім не хочуть

знайти хорошу роботу! Багато роботодавців дають зворотний зв'язок

по передбачуваних співробітникам: «Він дуже непоганий професіонал, але ми не

відчули від нього бажання працювати у нас ». А адже саме враження про Вас,

як про людину діяльному, має сформуватися у роботодавця. Позитивне

перше враження - це найважливіша частина успішного працевлаштування!

Підемо далі. При пошуку гарної роботи важливо поставити собі мету. На яку

посаду Ви претендуєте, яку зарплату хочете отримувати і за який термін

плануєте знайти підходящу роботу. Наскільки актуальне для Вас зараз пошук

роботи: це необхідність, або бажання змінити роботу на більш

високооплачувану, або ближче до будинку? Звертаємо Вашу увагу, що мета повинна

бути реалістичною, а не «Вік 20 років, ніде не працював. Претендує на

посаду директора з продажів з окладом в 20 000 доларів. ». Зрозуміло, де в

найближчим часом опиниться подібне резюме. Грамотна постановка мети і визначить

надалі стратегію працевлаштування.

Після вибору мети, важливо вивчити ринок праці і зрозуміти - наскільки посаду,

на яку Ви претендуєте затребувана в даний момент часу. Яка

конкуренція за заданою галузі, і наскільки Ви відповідаєте тим критеріям,

які пред'являє сьогоднішній роботодавець? Для того, щоб відповісти на всі

ці питання потрібно значний проміжок часу. Ми рекомендуємо звернутися

на первинному етапі за допомогою в кадрове агентство. Кому як не рекрутеру

знати, ринок праці за заданою галузі. До того ж інтерв'ю у посередника - один

з кращих способів оцінити свої шанси.

Після вивчення ринку праці - сміливо приступайте до складання резюме. Ваше резюме повинне бути

правильно складено із зазначенням всіх досягнень і ключових для даної посади

навичок. І, звичайно ж, дуже важливо, щоб резюме було відправлено не саме по

собі, а разом із супровідним листом. Саме правильно складене

супровідний лист спонукає роботодавця відкрити ваше резюме і уважно

його прочитати. Якщо Ви не можете самостійно скласти своє резюме і шаблон

супровідного листа, зверніться до професіоналів в кадрове агентство.

Отже, Ви склали резюме. розмістили його на робочих сайтах і відправили в

кадрове агентство. Тепер повернемося в самий початок статті і постараємося відповісти

на питання: який же найкращий спосіб знайти хорошу роботу? Відразу обмовимося, що

готових варіантів відповіді на це питання немає. В іншому випадку таку роботу вже

все давним б давно знайшли. Ми ж запропонуємо на наш погляд найбільш оптимальні

методи пошуку роботи.

Якщо мова йде про те. що Ви шукаєте роботу не похапцем шанси знайти хорошу

роботу - високі. Постарайтеся все-таки не доводити до стану коли Вас

клюнув смажений півень і Ви змушені шукати будь-яку роботу.

У будь-якому випадку всі три варіанти пошуку роботи можуть принести успіх. Перший

варіант - підійде, якщо Ви працюєте в даний час, але хочете

працевлаштуватися на зарплату, яка задовольняє або навіть вище Ваших фінансових

запитів. Цей спосіб дуже зручний для пошуку роботи «інкогніто» тоді, коли Ви

хочете зберегти конфіденційність свого працевлаштування і прекрасно

розумієте, що не кожна вакансія підійде Вам і не кожна компанія зможе

задовольнити Ваші потреби.

Другий варіант оптимально підійде Вам, якщо Ви плануєте змінити роботу, але

тільки на тих умовах, які влаштовують Вас. Якщо вакансія, про яку йде

мова, затребувана ринком праці, а Ви стоїть професіонал, який на хорошому

рахунком - сміливо обирайте цей спосіб пошуку роботи.

Ну а останній варіант хороший, коли місце, про яке йде мова або дуже

сильно зацікавило Вас, або Ви самі перебуваєте в положенні безробітного і Вам

необхідно знайти роботу і не доводитися особливо вибирати.

Резюме:

Отже, підіб'ємо деякі підсумки. Які ж фактори важливі для пошуку хорошої

роботи:

1. При пошуку роботи - необхідне бажання її знайти.

2. При пошуку гарної роботи важливо поставити собі мету. На яку посаду Ви

претендуєте, яку зарплату хочете отримувати і за який термін плануєте знайти

підходящу роботу.

3. Важливо вивчити ринок праці і зрозуміти - наскільки посаду, на яку Ви

претендуєте затребувана в даний момент часу.

4. Ваше резюме повинне бути правильно складено із зазначенням всіх досягнень і

ключових для даної посади навичок.

5. Використовуйте різні способи пошуку роботи відповідно до тієї

стратегією працевлаштування, яку для себе склали.

У висновку хочеться ще раз сказати просту істину: той хто намагається знайти

роботу той її знаходить. Не використовуйте шаблонні рішення для пошуку хорошої

роботи. Експериментуйте! Будьте сміливіше і ви обов'язково знайдете роботу вашої

мрії!

Поділися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!